März 2026:
Schule der Ideen – “Lehrlings-Edition”

Ob Handwerk, Handel oder Büro – wer kreativ denkt, findet neue Wege. Der Lehrgang „Kreativität & Problemlösung für Lehrlinge“ zeigt, wie Ideen entstehen, wachsen und im Betrieb Wirkung entfalten. Gemeinsam mit Top-Expert:innen lernst du, Herausforderungen aus dem Arbeitsalltag mit neuesten Methoden anzugehen – und überraschende Lösungen zu entwickeln. Ein Lehrgang für alle, die mehr aus sich und ihrem Beruf machen wollen – innovativ, praxisnah und zukunftsfit.

DIESE
6 KOMPETENZEN ERWIRBST DU IN DER SCHULE DER IDEEN:

  • Du wirst in der Lage sein, kreatives Denken und Handeln zu definieren, zu bewerten und nutzbringend im Job oder im Leben anzuwenden.

  • Du lernst die Voraussetzungen für einen guten Umgang mit Veränderungen, wie man sich schnell und lustvoll auf neue Anforderungen einstellt und Gelegenheiten bewusst schafft.

  • Wir zeigen Dir Wege, Probleme auf unkonventionelle Weise zu betrachten und alternative Lösungen zu finden.

  • Wir zeigen Dir, wie kreative Zusammenarbeit geht, wie man Energien im Team bündelt, verschiedene Perspektiven entwickelt und Ziele gemeinsam erfolgreich umsetzt.

  • Wir ermutigen Dich auf spannende Weise dazu, auch Fehler als Teil des Lernprozesses zu akzeptieren und neue Methoden und Ideen zu testen

  • Kreativ denkende Menschen neigen dazu, ihre Gedanken und Ideen auf originelle Weise auszudrücken. Das wird Deine Kommunikation und Präsentationsfähigkeit verbessern.

MODUL 1:
Kreativität &
Problem-verständnis

Kreativität verstehen. Problem schärfen. Ideen liefern. Wir klären, was Kreativität im Job bedeutet, fokussieren auf das echte Problem und nutzen innovative Tools für starke Ideen.

LERNZIEL:
Lehrlinge entdecken das Potenzial ihres eigenen Denkens und lernen Aufgaben klar zu definieren und bessere Lösungen zu entwickeln.

MODUL 2:
Perspektiven-wechsel & Inspiration

Gute Ideen haben System: Out-of-the-Box-Denken, neue Blickwinkel, gezielte Inspirationsquellen, Muster brechen – und KI als wirksames Kreativwerkzeug nutzen.

LERNZIEL:
Lehrlinge nutzen Methoden, sehen Probleme aus mehreren Blickwinkeln, finden gezielt Inspiration und erweitern ihren Lösungsraum.

MODUL 3:
Zusammenarbeit
& Netzwerk

Ideen brauchen Verbindungen: Wir zeigen, wie ihr euer internes Netzwerk aktiviert und mit smarten Tools die Kreativität im Team zündet.

LERNZIEL:
Kreativität als Teamprozess verstehen – und Bedingungen schaffen, damit sie im Alltag gelingt.

MODUL 4:
Umsetzung &
Transfer

Vom Lernen zum Machen: Wir nehmen euren echten Fall, bauen einen Prototypen, verbinden die drei Module – und zeigen, was gutes Feedback ausmacht.

LERNZIEL:
Lernen first! Was wir mitnehmen, wenden wir im Alltag an und reflektieren kurz – so entstehen konkrete Schritte für die Praxis.

Die Coaches

4./5. März 2026
Impact Hub

Wir unterrichten an besonderen Locations, die inspirieren und unsere Kooperationen mit der innovativen Wirtschaft verstärken.

Der erste Block findet im Impact Hub statt, Dreiheiligenstraße 21a, 6020 Innsbruck.

ZUM IMPACT HUB

18./19. März 2026
Mesnerhof-C

Der zweite Block findet im spannendsten New-Work-Ort Tirols statt, inkl. Übernachtung.

Mesnerhof C, Steinberg Hnr. 4,
6215 Steinberg am Rofan

ZUM MESNERHOF-C

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(begrenzte Teilnehmerzahl!)

Die Fakten zum Lehrgang

DAUER:
4 Tage (28 Unterrichtseinheiten)


TERMINE:
4.–5. März 2026 | Impact Hub Innsbruck
19.–20. März 2026 | Tiroler Unterland (inkl. Übernachtung)

ZIELGRUPPEN
Lehrlinge aller Sparten & Mitarbeitende bis 20 Jahre


TEILNAHME-VORAUSSETZUNGEN
Eine betriebliche Fragestellung mitbringen


KOSTEN:
€ 1.950 pro Person (inkl. Verpflegung & Übernachtung)
Achtung! Beitrag wird für Lehrlingsbetriebe gefördert (bis € 1.312)
somit zahlt das Unternehmen im besten Fall nur € 638


TEILNEHMERZAHL:
18 Personen

Begleitet von Top Trainer:innen aus Praxis, Kreativwirtschaft und Berufsbildung.